Проджект-менеджер / SMM-менеджер в SMM-агентство

Дата размещения вакансии: 20.10.2024
Работодатель: Smmekalka
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы быстрорастущее агентство в Санкт-Петербурге. Количество и сложность проектов растет, поэтому мы ищем новых коллег в команду.

Рассматриваем варианты работы попроектно / full-time удаленно из любых регионов.

Обязанности:

  • Вести и реализовывать проект: создавать план работ, организовывать все процессы и команду.

  • Планировать, ставить и контролировать задачи команды проекта (контент-менеджера, дизайнера, копирайтера, инфлюенс-менеджера, таргетолога, комьюнити-менеджера).

  • Разрабатывать стратегии для новых клиентов: погружаться в специфику бизнеса и проекта, изучать, что делают конкуренты, как найти подход к целевой аудитории.

  • Вести общение с клиентом на протяжении всего ведения проекта, налаживать качественные долговременные отношения с клиентом.

  • Согласовывать стратегии и контент с клиентом.

  • Контролировать выполнение KPI проектов, разрабатывать предложения по улучшению, оптимизации процессов.

  • Составлять еженедельные и ежемесячные отчеты по проектам.

  • Расширять пул услуг клиента – презентации и допродажи.​​​​​​

Необходимые hard-skills (твердые навыки):

  • Опыт работы SMM-специалистом/Проджект-менеджером в SMM от 1 года.

  • Грамотный русский язык.

  • Умение работать в сервисе LiveDune.

  • Опыт работы в агентстве будет преимуществом.

Необходимые soft-skills (мягкие навыки):

  • Коммуникабельность: умеете презентовать себя и уверенно общаетесь с клиентами.
  • Проактивность: не ждете, когда кто-то поставит вам задачу, а ставите их себе сами. Не ждете, когда клиент спросит, а сами предложите ему решение задачи.

  • Самостоятельность: сначала погуглите, а потом попросите помощи. Умеете сами организовать себя и команду.

  • Самоорганизованность: умеете управлять своим временем, умеете расставлять приоритеты: задач всегда много, и из их пула нужно выделять важные и срочные.

  • Внимательность к деталям: вам нужно будет контролировать и принимать работу всех членов команды.

  • Нацеленность на результат: неважно, почему случилась проблема, важно, как вы ее решите.

Мы предлагаем вам:

  • Полностью удаленный формат работы (попроектно или полная занятость).

  • Оплату по договору самозанятости/ИП: оклад + KPI + % c допродаж – нет потолка по зарплате;

  • Опыт работы с разными задачами и клиентами: от федеральных брендов до стартапов – яркие кейсы в портфолио;

  • Молодую заряженную команду и адекватное руководство;

  • Work-life balance: не любим задерживаться и быть на связи в выходные.

После отклика на вакансию мы пришлем вам небольшую анкету, чтобы оценить ваши hard и soft скиллы.