Екатеринбург
Обязанности:
- Участие в продажах проектов, ведение переговоров
- Управление процессом массового подбора персонала
- Курирование проектов <5
- Развитие команды, регулирование численности команды на своих проектах
- Выполнение плана по выручке и рентабельности
Требования:
- Наличие успешно реализованных проектов в портфолио
- Навыки работы в ИС системах по оптимизации рекрутинга
- Аналитические способности, гибкость, способность работать в режиме многозадачности
Условия:
- Оформление: по ТК РФ
- График работы: 5/2
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогам интервью)
- Полностью удаленный формат работа
- Корпоративная мобильная связь