Начальник охраны труда и производственного контроля

Обязанности:

• Разрабатывать, внедрять и обеспечивать реализацию внутренних нормативных документов по охране труда и производственному контролю;

• Обеспечивать контроль за соблюдением требований охраны труда;

• Осуществлять организацию проверки знаний и аттестации норм и правил, нормативно технических документов, инструкций у руководителей и специалистов Общества;

• Организовывать и осуществлять в установленном порядке производственный контроль, проверки состояния промышленной безопасности филиалов Общества;

• Осуществлять контроль за выполнением в структурных подразделениях филиалов Общества необходимых испытаний, технических освидетельствований и экспертиз промышленной безопасности оборудования, грузоподъемных машин и механизмов, зданий и сооружений в соответствии с утвержденными графиками и договорами с экспертными организациями;

• Выполнять анализ состояния пожарной безопасности структурных подразделений филиалов, подготовка обзоров по данным вопросам, разработка и внесение руководителям филиалов предложений по улучшению противопожарного состояния подведомственных энергобъектов;

• Контролировать обеспеченность персонала средствами защиты, приборами контроля, приспособлениями, инструментом, материалами, а также нормативно-технической документацией по охране труда.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;

• Стаж работы в области охраны труда и в области эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, и (или) подъемных сооружений, применяемых на опасном производственном объекте;

• Опыт работы в руководящей должности;

• Уверенный пользователь ПК;

• Знание нормативной базы по промышленной безопасности и охране труда.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• 40-часовая рабочая неделя (СБ, ВС- выходной);
• Расширенный социальный пакет;
• Дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия.