Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Осуществляет подбор кандидатов согласно утвержденным регламентам по подбору;
• Формирует и ведет структурированную базу данных анкет;
• Составляет и предоставляет в срок необходимую отчетность.

Требования:

• высокие коммуникативные навыки;
• готовность совершать не менее 70 дозвонов кандидатам ежедневно;
• стрессоустойчивость.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• график 5/2 с 08:00 до 17:00.