Руководитель ремонтной бригады

Дата размещения вакансии: 01.10.2024
Работодатель: Первая нерудная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Первая Нерудная Компания Приглашает на работу Руководителя ремонтной бригады.

Обязанности:​​

  • Диагностика механических, гидравлических, пневматических и электрических схем горного оборудования и техники.
  • Своевременное, качественное проведение ремонтов горно-дробильного оборудования в приоритете без привлечения подрядных организаций.
  • Формирование графиков работы мобильной бригады, прорабатывать совместно с заводами необходимость в каждом специалисте.
  • Осуществляет контроль за устранением выявленных нарушений в эксплуатации горно-дробильного оборудования, за проведением тех. обслуживания, планово-предупредительных, капитальных ремонтов горно-дробильного оборудования.

Требования:

  • Высшее техническое образование по специальности "Горный инженер электромеханик", "Горные машины и оборудование", "Механическое оборудование и технологические комплексы предприятий строительных материалов, изделий и конструкций";
  • Знание законодательства РФ и нормативно-правовых актов в области горнорудной промышленности по направлению деятельности;
  • Свободное владение программами Microsoft Office (MS Word, MS Exel, MS Outlook, 1C УПП);
  • Обязательный опыт работы с горнотранспортным оборудованием;
  • Знание конструкции, технические характеристики и методы ремонта горнотранспортного оборудования импортного и отечественного производства;
  • Будет конкурентным преимуществом: опыт работы с дробилками Metso GP-550, HP-4, LT-140, Sandvic - CH 440, 660 или аналогичным оборудованием импортного производства.
  • опыт работы с ЭКГ-5, Гидравлическими экскаваторами, СБШ-250 или аналогичным оборудованием.
  • чтение кинематических, гидравлических схем применяемого оборудования;
  • опыт модернизации либо строительство объектов по переработке камня с нуля.

Условия:

  • Работа в стабильной крупной компании;
  • Полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ.
  • График работы: 5/2. Разъездной характер работы (частые командировки, от 2 до 14 рабочих дней);
  • Окладная часть оговаривается индивидуально по итогам собеседования (+ премия по результатам работы за текущий месяц, суточные 700 руб. в сутки, северный коэффициент);
  • Испытательный срок - 3 месяца.