Главный специалист отдела теплоснабжения

Дата размещения вакансии: 02.10.2024
Работодатель: Газпром переработка Благовещенск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контроль соблюдения условий работы оборудования объектов теплоснабжения. Контроль за рациональным использованием энергоресурсов в Обществе. Составление мероприятий по техническому диагностированию, обслуживанию и ремонту тепловых энергоустановок;
  • Анализ причин неэффективного использования теплоносителя, топлива, нарушений технической эксплуатации и отказы в работе тепловых энергоустановок;
  • Составление и ведение технической документации тепловых энергоустановок в строгом соответствии с установленными нормами и правилами Российской Федерации и ПАО «Газпром». Отслеживание, регистрация входящей и исходящей документации и корреспонденции, обеспечение её сохранность;
  • Осуществление контроля внутреннего документооборота. Участие в подготовке и проведении технического освидетельствования теплоэнергетического оборудования;
  • Взаимодействие с надзорными и инспектирующими органами по вопросам охраны труда и промышленной безопасности при эксплуатации тепловых энергоустановок Общества. Осуществлять контроль выполнения предписаний, замечаний выданных по результатам проверок надзорных органов;
  • Проведение инспекции по выявлению и предупреждению нарушений действующих нормативов и стандартов безопасности при эксплуатации тепловых энергоустановок;
  • Планирование потребности оборудования и материалов, необходимых для осуществления эксплуатации тепловых энергоустановок;
  • Участие в подготовке и проведении технического освидетельствования теплоэнергетического оборудования.

Требования:

  • Высшее/среднее профессиональное (профильное теплотехническое) образование;
  • Стаж работы по специальности - не менее 3х лет.

Условия:

  • Место работы – г. Свободный Амурской области;
  • Работа на крупнейшем и самом современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
  • Компенсация переезда и аренды жилья для всех членов семьи;
  • Заработная плата по итогам собеседования;
  • Добровольное медицинское страхование работника и несовершеннолетних детей;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Дополнительные оплачиваемые отпуска;
  • Профессиональная переподготовка и обучение;
  • Дополнительные льготы и компенсации.