Главный инженер проекта

Дата размещения вакансии: 02.10.2024
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Данная вакансия открывается в ООО «ГРК «Быстринское» в Забайкальском крае в г.Чита

Быстринский ГОК – один из крупнейших в мире горно-металлургический Greenfield проектов и один из крупнейших работодателей Забайкальского края. Мы современное высокотехнологичное предприятие которое ведет добычу руды открытым способом и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты.

Мы ставим перед собой амбициозные задачи по дальнейшему расширению производства, строительству новых активов и развитию минерально-сырьевой базы.

Мы в поиске эксперта на открытую роль – «Главного инженера проекта»

Задачи:

  • Организовывать и контролировать процедуру проектно-изыскательных работ
  • Контролировать организацию авторского надзора
  • Организовывать прохождение обязательных экспертиз проектной документации
  • Передавать подрядчику в производство работ утвержденную и прошедшую экспертизу проектно-сметную документацию
  • Контролировать разработку технических заданий на проведение конкурсных (тендерных) процедур по привлечению подрядных организаций
  • Участвовать в технических советах по вопросам внесения изменений в рабочую и проектную документацию изменений технологии производства СМР на объектах КС
  • Организовывать инженерное сопровождение проекта со стороны Заказчика
  • Взаимодействие с госорганами

Для нас важно:

  • Высшее образование в сфере строительства
  • Опыт организации и прохождения ЭПБ, ГЭЭ, ГГЭ, общественных обсуждений;
  • Знание градостроительных норм, методик проектирования, технологии производства в строительстве и основ ценообразования
  • Опыт работы с объектами горной промышленности будет преимуществом

Условия:

  • Современный офис г. Чита, график работы 5/2
  • Релокационный пакет иногородним сотрудникам (компенсация затрат аренды жилья на весь период ТД и расходов на переезд)
  • Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
  • Фиксированная заработная плата + прозрачная система премирования + ежегодная индексация

Широкий спектр льгот и социальных программ:

  • ДМС со стоматологией, абонемент в фитнес-клуб (компенсация 50% от стоимости), бассейн и ледовый каток для сотрудников и членов семьи, материальная помощь сотрудникам, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
  • Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
  • Спортивные и культурные мероприятия в г. Чите: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд, марафоны, интеллектуальные игры, корпоративы
  • Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для молодых специалистов, спорт