Главный специалист отдела пусконаладочных работ лицензионных установок

Обязанности:

• Практический опыт в координации и производстве Пусконаладочных работ (ПНР) в рамках нового строительства на объектах нефтехимии, нефтегазового промышленного комплекса, объектах энергетической отрасли, в направлении АСУ ТП и КИП;
• Наладка оборудования КИП: - Emerson, ABB, Yokogawa, Wika, GE, Sick, Flexim, Bifold, Soldo, пневмоприводов ЗРА Samson, Metso.;
• Наладка оборудования ACУ ТП: - Siemens TIA Portal, STEP-7, PLC всей линейки S7, вибромониторинга Bently Nevada System, РСУ Yokogawa CENTUM VPR6 DCS System, ПЭСБ Yokogawa ProSafe-RS System;
• Контроль организации и непосредственного участия в работах по приёмке законченного СМР в ПНР оборудования КИП и АСУ ТП;
• Опыт организации и непосредственного участия в работах по автономной и комплексной наладке оборудования АСУ ТП и КИП (контурные тестирования, функциональные испытания, симуляция параметров для имитации работы технологического и динамического оборудования).

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Практический опыт в координации и производстве Пусконаладочных работ (ПНР) в рамках нового строительства на объектах нефтехимии, нефтегазового промышленного комплекса, объектах энергетической отрасли, в направлении АСУ ТП и КИП;
• Знание действующих НТД РФ;
• Умение систематизировать и структурировать большой поток информации от разных источников;
• Навыки планирования выполнения пусконаладочных работ систем автоматизации;
• Опыт организации процесса приемки и документального оформления выполненных работ;
• Знание ПК, навыки работы с пакетом Office, Visio, Project;
• Умение работать в режиме многозначности, с высоким уровнем самоорганизации и оценкой приоритетности выполнения задач;
• Коммуникабельность, умение работать в команде.

Условия:

• Место работы – г. Свободный Амурской области;
• Работа на крупнейшем и самом современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
• Компенсация переезда и аренды жилья для всех членов семьи;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Добровольное медицинское страхование работника и несовершеннолетних детей;
• Пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Профессиональная переподготовка и обучение;
• Дополнительные льготы и компенсации.