Павловский Посад (Московская область)
Обязанности:
- Осуществлять разработку и корректировку оптимальных стратегий технического обслуживания оборудования участка.
- Своевременно актуализировать каталог оборудования.
- Наполнять и актуализировать SAP достоверной нормативно – технической документацией (чертежи, схемы, технологические карты, паспорта и т.д.), в объеме достаточном для проведения ТОиР оборудования. При необходимости инициировать процесс разработки или приобретения документации
- Проводить оценку уровня критичности оборудования.
- Создавать перечни аварийного запаса.
- Проводить расследование и анализ причин отказов и неисправностей оборудования, разрабатывать мероприятия по устранению причин их возникновения и снижения тяжести последствий, осуществлять прогнозирование риска выхода из строя оборудования.
- Проводить анализ работы оборудования и процессов участка ТОиР, разрабатывать рекомендации, направленные на устранение и предотвращение отклонений.
- Проводить приоритизацию работ по ТОиР оборудования участка в случае дефицита ресурсов (финансовых, трудовых, временных и т.д.) совместно с инженером по планированию и начальником участка.
- Планирование работ на основании разработанных стратегий обслуживания оборудования участка.
- Формировать сменные задания техническому персоналу с учетом доступности оборудования, ресурсов и приоритетности работ.
Требования:
- Опыт работы на производстве в подразделении технической поддержки;
- Знание и использование методов бережливого производства;
- Использование технической документации при планировании и организации ремонта;
- Работа с ПО ТОиР;
- Опыт внедрения ТОиР на производстве или его использование (будет преимуществом);
- Стрессоустойчивость и многозадачность.
Условия:
- Место работы - г. Электрогорск
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
- Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
- Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
- Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
- Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
- Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
- Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
- Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.