Инженер 1 категории технического отдела по подключению к системе ВиК

Дата размещения вакансии: 14.10.2024
Работодатель: Тулагорводоканал
Уровень зарплаты:
от 57400 до 57400 RUR
Город:
Тула
улица Демидовская Плотина 8А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Рассматривает заявки и комплект документов на технические условия подключения, на подключение к сетям водопровода и канализации водопровода и канализации (физические лица);
  • разрабатывает технические условия подключения или информацию о плате за подключение, договора о подключении (технологическом присоединении) к сетям водопровода и канализации;
  • Рассматривает и согласовывает:
  • проектную документацию на строительство инженерных сетей и сооружений согласно СП, при несоблюдении норм готовит письменные замечания;
  • геодезические съемки на наличие муниципальных сетей, сооружений водоснабжения и канализации;
  • проверяет выполнение проектной документации на соответствие действующим нормативным документам СП, готовит письменные замечания;
  • оформляет акты о подключении, акты разграничения эксплуатационной ответственности на построенные сети водопровода и канализации для вновь построенных объектов.

Требования:

  • предпочтение - высшее профильное образование (водоснабжение и канализация);
  • знание правил технической эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения, действующих нормативных документов;
  • стаж работы от 1 года по профилю, возможно выпускники профильных ВУЗов;

Условия:

  • график работы 5/2 (суббота, воскресенье-выходные) с 08:30 до 17:00;
  • оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);
  • полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);

  • ежегодная индексация заработной платы;

  • работа в стабильной компании;

  • столовая на территории предприятия;

  • регулярные оплачиваемые медосмотры;

  • возможность профессионального и карьерного роста;

  • соц. пакет;

  • родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;

  • бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;

  • отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;

  • материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;

  • выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;

  • другие льготы и гарантии по коллективному договору.