Начальник службы управления персоналом

РЕГИОНАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ.
Создан специально для привлечения квалифицированных кадров в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Тюменской области.

Наша приоритетная задача - содействие в трудоустройстве специалистам, решившим строить свою карьеру в медицинских организациях города Тюмени и юга Тюменской области.

В настоящее время ГБУЗ ТО «Областной клинический фтизиопульмонологический центр» приглашает на работу Начальника Службы управления персоналом.

ЗАДАЧИ:

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Консультирование и поддержка управленческой команды;
• Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, трудовых договоров и т.д.;
• Составление и сдача отчетности, взаимодействие с государственными органами;
• Подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала;
• Анализ эффективности кадровой политики компании;
• Участие в различных внутренних проектах развития.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Высшее профессиональное;
• Опыт в сфере управления персоналом от 1 года;
• Приветствуются программы обучения/переподготовки в направлении HR и менеджмента;
• Развитые коммуникативные навыки и умение планировать и организовывать свою деятельность;
• Современные подходы к управлению персоналом;
• Опытный пользователь ПК.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• 5/2 , 8-ми часовой рабочий день;
• Наставник на период адаптации.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

• Быть частью команды самого крупного, перспективного и значимого направления деятельности – здравоохранения Тюменской области;
• Возможность улучшить качество оказания медицинской помощи в глобальном масштабе;
• Постоянный личностный и профессиональный рост.

Если Вас заинтересовала наша вакансия, Вы разделяете наши взгляды, ОТКЛИКАЙТЕСЬ на нашу вакансию! Или направляйте резюме на электронную почту.