Начальник отдела информатизации здравоохранения и лекарственного обеспечения

Обязанности:

• Анализ показателей работы информационных систем, в том числе по обратной связи.
• Визуализация результатов мониторинга процессов.
• Выполнение информационно-аналитические работы.
• Разработка плана мероприятий (дорожные карты).
• Составление необходимой отчетной документации.
• Подготовка отчетов, обзоров, аналитических справок
• Организация учета, полноты регистрации и обеспечение сбора достоверной медико –статистической информации
• Обеспечение актуализации данных на информационных ресурсах
• Осуществление контроля за своевременным предоставлением необходимой информации из медицинских организаций Проведение консультаций специалистов медицинских организаций Архангельской области по вопросам информационного обмена
• Осуществление подготовки презентационных материалов, информационно –аналитических материалов, справок о деятельности центра для предоставления руководству центра
• Организация работы в установленном федеральным и областным законодательством порядке по реализации программы обеспечения необходимыми лекарственными средствами по льготным рецептам врачей; отдельных категорий граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи, в т.ч. по высокозатратным нозологиям, в соответствии с государственными контрактами
• Взаимодействие с аптечным складом и аптечными организациями (пунктами отпуска) по перераспределению лекарственных средств в соответствии с распоряжениями государственного заказчика
• Формирование отчетов, информационных писем в пределах своей компетенции для государственного заказчика, подготовка материалов для проведения рабочих планерок, совещаний по разделу реализации социальных программ
• Подготовка проектов приказов, распоряжений, информационных писем
• Организация работы отдела по выполнению планов работы, осуществляет координацию деятельности работников отдела;

Требования:

• Высшее образование
• Высокие организаторские навыки
• Аналитический ум
• Инициативность, вовлеченность и желание развиваться

Условия:

• Полный соцпакет
• Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в два года
• Оформление по ТК РФ
• Профессиональное развитие
• Возможность обучения