Корпоративный архитектор дивизиона

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем архитектора в архитектурную практику Топливного дивизиона Росатом.

Тебе к нам если:

  • Ты опытный корп., понимаешь чем отличается управление архитектурой систем от управления архитектурой ИТ-ландшафта, умеешь принимать архитектурные решения, имеешь широкий кругозор в области цифровых технологий. У нас много стратегических задач, точно будет интересно.
  • Если ты солюшен, но хочешь попробовать себя в роли корп. архитектора. С тебя понимание линейки по своей функциональной области и точки взаимодействия со смежными областями. Мы поможем сделать шаг по архитектурной лестнице
  • Если ты ИТ-консультант широкого профиля (если есть опыт в BIG4 это будет преимуществом), участвовал в разнообразных пресейлах, формировал цифровые стратегии и проектировал целевые архитектуры для промышленных предприятий, ритейла или банков, а теперь хочешь посмотреть как разработанные стратегии и концепции работают на практике – у нас ты получишь этот опыт

Обязанности:

  • Работа со стратегией цифровизации дивизиона и/или функциональному направлению: анализ трендов, вовлечение заказчиков, сбор и анализ бизнес-потребностей, формирование новых идей и оформление инициатив в дорожную карту стратегии
  • Разработка архитектурных концепций по проектам в области промышленной автоматизации (внедрение систем PLM, APS, MES, QM, LIMS, ТОиР)
  • Внедрение системы по управлению корпоративной архитектуры
  • Разработка принципов и методик по управлению ландшафтом, например по аудиту локальных и управлению графиком вывода ИТ-систем.
  • Подготовка материалов для архитектурного совета с целью принятия архитектурных решений
  • Анализ рынка ИТ-продуктов, участие в подготовке технологических радаров

Требования:

  • Опыт проектирования целевой архитектуры компании/функциональной области/системы разработки дорожных карт, принятия архитектурных решений
  • Понимание референтной модели производственного предприятия (дискретное производство или непрерывное производство)
  • Знание методологии управления корпоративной архитектурой (TOGAF или Gartner или Zahman и т.п.)
  • Опыт проработки инициатив, разработки ФТТ и ТЗ
  • Владение нотациями моделирования архитектуры или бизнес-процессов (Archimate, BPMN)
  • Преимущество – наличие в портфолио законченных проектов внедрения корпоративных информационных систем в крупных производственных организациях в роли архитектора (приветствуется опыт в области пром. автоматизации)
  • Оконченное высшее образование
  • Знание рынка отечественного ПО
  • Широкий кругозор в области ИТ
  • Развитые коммуникационные навыки, включая подготовку презентаций и докладов для уровня CxO
  • Готовность к командировкам 5-10%

Условия:

  • Современные рабочие места
  • Цифровые сервисы для сотрудников
  • График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работаем до 16:45
  • Гибридный формат работы

Обучение и развитие:

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией предоставляется с первого рабочего дня
  • Страхование несчастных случаев на производстве
  • Линия психологической поддержки
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

  • Тимбилдинги
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования
  • Волонтерские движения
  • Мероприятия для сотрудников и их семей