HR business partner

Приглашаем в команду опытного HR business partner. Наша команда состоит из 200+ ИТ специалистов, у тебя будет возможность поучаствовать в HR трансформации команды и выстроить HR стратегию.

Твои задачи:

• Формирование HR стратегии с опорой на бизнес и ее реализация внутри сектора
• Проработка систем мотивации
• Аудит команд (профиль, основные сложности, внутренние процессы, резерв эффективности)
• Составление ИПР с ключевыми сотрудниками
• Удержание сотрудников
• Помощь при увольнении
• Организация обучения под команды
• Адаптация новых сотрудников
• Проведение оценки персонала
• Помощь в подготовке и проведении ОС
• Работа с вовлеченностью в практиках (отчеты, составление планов и их реализация)
• HR аналитика: сбор и анализ основных HR метрик, реализация мероприятий для их улучшения

Для нас важно:

• Понимание полного HR цикла
• Опыт работы в крупных компаниях, предпочтительно ИТ или консалтинг от 3-х лет минимум HR BP, HR generalist
• Наличие успешных кейсов
• Знание современных инструментов оценки и развития персонала
• Знание основных hr метрик
• Умение объяснять полезность HR инструментов на языке Бизнеса
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, эмпатия

Мы предлагаем:

• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
• Возможность работать в гибридном формате
• Комфортный и современный офис рядом с ст.м.Савеловская
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Новая техника для комфортной работы
• Корпоративная культура с своими ценностями и традициями
• Сессия профессионального развития дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи