Мы – центр развития Индийского филиала Сбера.
Agile команда состоит из 100+ ИТ специалистов (ВП, БА, СА, frontend и backend разработчики, QA, DevOps) с ростом до 500+ человек в 2024.
У вас есть уникальная возможность поучаствовать в построении автоматизированной банковской системы (АБС) для Индийского филиала Сбера с нуля.
Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.
Наши плюсы - отсутствие легаси, никаких сложных, закостенелых процессов, современные технологии.
Наша цель - сделать свой, небольшой Сбер для внешнего иностранного рынка.
Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!
Чем предстоит заниматься:
- организовывать и строить оптимальные процесcы тестирования в командах продукта
- разрабатывать и анализировать метрики качества продукта
- проводить тех. интервью, обучение, onboarding и менторинг
- писать и актуализировать инструкции по процессу тестирования
- взаимодействовать со смежными командами разработки, аналитики, сопровождения
- разрабатывать и поддерживать тестовую документацию(тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, отчеты и тп), подготавливать тестовые данные
- проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование(frontend&backend),а также приемо-сдаточные испытания.
- работать с требованиями (со стороны тестирования), участвовать в груммингах
- работать с системами баг-трекинга в части заведения и обработки дефектов
- анализировать логи системы.
Мы ожидаем:
- знание английского языка на разговорном уровне
- опыт управления командой тестирования
- опыт внедрения и улучшения процессов тестирования в командах
- опыт подбора, проведения собеседований и координирование новых сотрудников
- уверенные знания процессов/методик тестирования, техник тест-дизайна, теории тестирования, понимание подходов и методологий разработки ПО
- опыт проведения тестирования: функциональное, интеграционное, регрессионное, smoke-test, тестирование белого/серого/чёрного ящика(frontend&backend)
- опыт написания SQL-запросов средней степени сложности (Oracle,PostgreSQL или др)
- понимание технологий и принципов работы веб-приложений (клиент-серверная архитектура, REST-сервисы). Будет плюсом опыт работы с GraphQL.
- умение читать логи (Kibana, Grafana, OpenShift и тд)
- опыт тестирования брокеров сообщений (KAFKA, IBM MQ, Artemis MQ и тд) будет плюсом.
Мы предлагаем:
- полное соблюдение ТК РФ
- график 5/2, офис на Вавилова 19\ Кутузовский 32, гибрид
- достойный уровень вознаграждения (оклад + достойная годовая премия)
- ДМС и льготная мед. страховка для близких родственников
- социальная поддержка сотрудников
- возможность стать частью команды, реализующей программы цифровой трансформации банка - на основе передового опыта и инновационных идей
- широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и онлайн-программы обучения
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративный спортзал.
