Инженер-проектировщик

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Акрибика
Уровень зарплаты:
от 67000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Коли Томчака 28Ц
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые соискатели!

Приглашаем Вас на работу в проектной компании. Ее директор и учредитель, Вдовкин Сергей Дмитриевич, также ведет ютуб-канал, где вы можете ознакомиться с информацией о нашей компании.
Ждем вашего отклика, будем рады ответить на вопросы по вакансии!

Обязанности:

  • Разработка рабочей документации по разделу «Конструктивные решения», подразделам КЖ и КМ (частично с применением BIM-технологии)
  • Корректировка рабочей документации согласно замечаниям
  • Чтение и анализ смежных разделов для внедрения в рабочую документацию раздела КЖ, КМ

Требования:

  • Высшее образование по специальности ПГС и аналогичные (готовы рассмотреть также студентов при согласовании графика работы)
  • Знание программ AutoCad, Revit, Лира САПР, Tekla

Условия:

  • Заработная плата (после вычета НДФЛ, то есть на руки) от 67 000 руб./мес. до 100 000 руб./мес. по итогам собеседования
  • Гибридный график работы (офис и удаленка)
  • Гибкий график
  • Занятость от 32 часов в неделю
  • Оформление по договору подряда (ГПХ)
  • Если Вы самозанятый, то прошу сразу указывать в отклике. У Вас будет преимущество при выборе соискателей
  • Уровень оплаты зависит, как от Вашей квалификации, так и от уровня поставленной задачи. Прошу в отклике обозначить ожидаемый уровень оплаты, который для нас будет означать как Вашу квалификацию, так и уровень задач, которые можно Вам предлагать (только оформление документации, расчёты, принятие конструктивных решений с их обоснованием и т.д.)
  • Работа выполняется по отдельным заданиям с пояснениями от руководителя проекта. В составе задания, как правило, присутствуют примеры аналоги и шаблоны. При необходимости, для разбора Ваших вопросов привлекаются старшие коллеги.
  • При выполнении работ требуется соблюдение стандартов организации, что потребует незначительного дообучения (одного-двух часов, как правило, хватает для освоения).

Этапы отбора:

  • Отклик на вакансию
  • Отправка портфолио на почту (курсовые КМ и КЖ, рабочие проекты при наличии)
  • Собеседование с руководителем по итогам оценки портфолио