Горничная

Дата размещения вакансии: 07.03.2025
Работодатель: Аэропорт Красноярск
Уровень зарплаты:
от 35500 RUR
Город:
Красноярск
аэропорт Красноярск имени Д.А. Хворостовского
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Комплектование тележки для уборки;
  • Комплектация номерного фонда расходными материалами;
  • Текущая и генеральная уборка ванной, спальни, комнат в номерном фонде. Смена постельного белья и полотенец Мытье окон, витражей Чистка вентиляционных решеток, радиаторов, ковров, мебели;
  • Проверка наличия, исправности и функционирования имущества организации, инвентаря и оборудования в номерном фонде, выявление дефектов и поломок мебели;
  • Регистрация забытых и потерянных гостями вещей;
  • Прием номера при выезде гостя;
  • Итоговая проверка соответствия качества генеральной уборки номерного фонда требованиям стандартов уборки средства размещения.

Требования:
Необходимые знания и умения:

  • Уметь производить текущую и генеральную уборку номерного фонда, Знать правила обработки различных поверхностей номерного фонда;
  • Уметь производить проверку рабочего состояния и регулирование бытовых приборов и оборудования номерного фонда;
  • Уметь вести документацию по текущей уборке номерного фонда;
  • Уметь подбирать и комплектовать возобновляемые материалы гостиничного номера;
  • Знать правила побора и использования уборочного инвентаря, моющих и чистящих средств, препаратов для уборки номерного фонда. Знать правила использования электрооборудования;
  • Знать процедуры выезда гостя;
  • Знать основы этики, этикета и психологии обслуживания гостей при уборке номера;
  • Знать требования охраны труда, основы охраны здоровья, санитарии и гигиены;
  • Знать правила антитеррористической безопасности и безопасности гостей.

Условия:

  • График работы сменный 2/2 (12 часов в день с 9:00 до 21:00, 12 часов в ночь с 21:00 до 9:00, 2 дня дома);
  • Место работы - международный аэропорт Красноярск, доставка из города и пригорода на работу и с работы комфортным служебным транспортом.
  • Официальное трудоустройство, соцпакет и коллективный договор, полис ДМС и подарки детям к Новому году;
  • Своевременная, «белая» заработная плата, уровень которой зависит от количества отработанных смен. Выход в смену сверх графика оплачивается в двойном размере. Дополнительно предусмотрено годовое премирование.
  • Стильная, удобная форма, комната отдыха и приёма пищи, раздевалка, душевая, прачечная.
  • Обязательное и дополнительное обучение, а также обучение английскому языку штатным преподавателем за счет аэропорта;
  • Возможность участия в общественной жизни аэропорта: проектная деятельность, молодежный и рабочий советы, корпоративные мероприятия. Нам важно мнение каждого сотрудника!