Стажер/консультант, Группа оценки, моделирования и экономического анализа

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Б1 (B1)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Б1 оказывает услуги в области аудита, налогообложения, права, сопровождения бизнеса, сделок, технологий и консалтинга.

За более чем 30 лет работы в России мы объединили свыше 4000 специалистов, обладающих обширными знаниями и опытом реализации сложнейших проектов, в девяти городах страны: Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Владивостоке и Тольятти.

Наша цель — обеспечить исключительное качество услуг для каждой компании, независимо от ее размера, сферы деятельности, структуры или сектора.

Обязанности:

  • Участие в консультационных проектах по оценке бизнеса и финансовому моделированию
  • Анализ дисконтированных денежных потоков, анализ компаний-аналогов (применение доходного и сравнительного подходов)
  • Анализ бизнеса и отрасли
  • Участие в подготовке отчетов и презентаций по результатам оценки
  • Взаимодействие с клиентами и командами других сервисных линий.

Требования:

  • Выпускники ведущих финансовых и финансово-экономических российских и зарубежных вузов
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки
  • Отличное знание финансовой математики, корпоративных финансов и инвестиционного анализа
  • Глубокое понимание принципов и стандартов бухгалтерского учета
  • Навыки финансового моделирования и оценки проектов
  • Свободное владение английским языком
  • Высокий уровень владения Excel
  • Сертификат CFA Level 1 является преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Работу в составе высокоэффективных команд и взаимодействию с представителями других компаний и профессий
  • Прозрачный и четкий карьерный трек
  • Развитие личных качеств и профессиональных навыков в ходе выполнения рабочих задач
  • Раскрытие вашего потенциала за счет постоянного личностного развития и профессионального роста
  • Система наставничества и поддержки со стороны старших коллег
  • Программы корпоративного обучения
  • Развитая корпоративная культура
  • Официальное трудоустройство.