Специалист по производственному контролю

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Научно-исследовательский институт полупроводниковых приборов
Уровень зарплаты:
от 71500 RUR
Город:
Томск
Красноармейская улица 99А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • соблюдение на предприятии требований законодательных, нормативных правовых актов РФ, а также локальных нормативных актов предприятия в области промышленной безопасности;
  • производственный контроль (целевые проверки, устранение выявленных при проверке недостатков, контроль выполнения мероприятий по предписаниям надзорных органов, подготовка отчета об организации производственного контроля в органы Ростехнадзора).
  • разработка локальных нормативных актов в области промышленной безопасности;
  • участие в расследовании причин аварий, инцидентов на опасных производственных объектах;
  • организация подготовки и аттестации работников организации в области промышленной безопасности;
  • контроль строительства или реконструкции опасных производственных объектов, а также ремонта технических устройств, используемых на опасных производственных объектах;
  • контроль проведения необходимых испытаний и технических освидетельствования устройств, применяемых на опасных производственных объектах;
  • осуществление надзора за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией опасных производственных объектов предприятия, характеризующихся эксплуатацией оборудования, работающего под избыточным давлением

Требования:

  • высшее профессиональное образование
  • стаж работы не менее трех лет на опасном производственном объекте
  • уверенный пользователь ПК (Word, Exсel)
  • наличие аттестации по промышленной безопасности в Ростехнадзоре: А.1, Б.8.3, Б.9.3.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Конкурентная заработная плата устанавливается по результатам собеседования, выплачивается без задержек 2 раза в месяц
  • Годовое премирование по итогам работы;
  • Пересмотр заработной платы ежегодно;
  • Профессиональное обучение (сертификация, курсы) за счет предприятия;
  • Участие в профессиональных конференциях;
  • Компенсация спорта/санаторно-курортного лечения;
  • Корпоративные мероприятия;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Коллективный договор.