Главный специалист отдела бюджетирования, мотивации и организации труда

Обязанности:

• Консолидация и контроль отчетности по труду Общества, по ЕПВ и ВСХ, по персоналу Общества, по сверхурочным часам Общества, по использованию рабочего времени, по фонду рабочего времени, а так же по режиму неполного рабочего времени Общества;
• Подготовка годового бюджета по персоналу Общества;
• Формирование ежемесячного бюджета по расходам на персонал и трудовым ресурсам по Обществу;
• Проведение факторного анализа расходов на персонал по Обществу;
• Консолидация и анализ потребности по структурным подразделениям Общества согласно плана производства;
• Подготовка документов к проведению балансового комитета по вопросам расходов на персонал;
• Разработка показателей эффективности структурных подразделений и ТОП-менеджеров Общества;
• Разработка предложений по унификации системы оплаты труда, льгот и премирования и контроль их ведения;
• Разработка мероприятий по снижению расходов на персонал;
• Разработка, контроль организационной структуры и штатного расписания Общества.

Требования:

• Высшее образование в сфере экономики, организации и нормирования оплаты труда;
• Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), Power Point, MS Word, 1С ЗУП 8.3 ( навык построения отчетов) ;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы на предприятиях с вредными условиями труда;
• Ответственность, внимательность к деталям.

Условия:

• Сложные, интересные и перспективные проекты;
• Конкурентоспособная стабильная заработная плата;
• ДМС (со стоматологией) после испытательного срока;
• Комфортный современный офис в центре Москвы;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Возможность профессионального развития в команде единомышленников.