Аппаратчик химводоочистки, 4 разряд

ИРКУТСКИЙ ЗАВОД ПОЛИМЕРОВ (ООО «ИЗП») – первый в Восточной̆ Сибири завод по выпуску полимеров из этана, который будет обеспечен собственным сырьем.

Иркутская нефтяная компания реализует строительство Иркутского завода полимеров в Усть-Куте в рамках создания газохимического кластера, включающего объекты по добыче, подготовке, транспорту и переработке газа.

В ПРОЕКТНУЮ КОМАНДУ ИРКУТСКОГО ЗАВОДА ПОЛИМЕРОВ ТРЕБУЕТСЯ АППАРАТЧИК ХВО, 4 РАЗРЯД*

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• производить записи в журнале о неисправностях технологического процесса и оборудования
• выдерживать параметры технологического режима в соответствии с технологическими инструкциями
• соблюдать: ФНиП «Правила ПБ ОПО, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

• образование: Среднее профессиональное
• удостоверение: аппаратчик/оператор технологических установок 4 разряда
• опыт работы на КОС, БОВ
• в совершенстве знать: технологическую схему, назначение, устройство и правила эксплуатации оборудования, КИПиА, нормы технологического режима их влияние на процесс, правила пуска и остановки оборудования, системы вентиляции
• знания требований охраны труда, промышленной безопасности и экологического менеджмента, установленные законами, иными нормативными и правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

• возможность получить уникальный опыт на большом строительном проекте - "Иркутский завод полимеров" в крупной независимой компании
• вахтовый метод работы 35/35 дней в местности приравненной к Крайнему Cеверу в г. Усть-Куте
• высокую заработную плату, годовую премию за эффективную работу и результат
• профессиональный, дружный коллектив
• новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха; между трудовыми сменами. Проживание по 3-4 человека в комнате
• современные столовые, прачечные, магазины, спортивные и тренажерные залы возможность посещения бассейна в г.Усть-Кут, корпоративные и спортивные мероприятия
• социальный пакет — ДМС, санаторно-курортное лечение, страхование жизни от несчастных случаев, компенсация абонементов в фитнес-центры, разнообразные льготы;
• возможность профессионального и карьерного развития
• развитие и обучение за счет Работодателя
• программа поддержки начинающих специалистов
• развитая система наставничества
• развитая корпоративная культура (волонтерское движение, молодежный совет, команда больших возможностей, научно-техническая конференция)
• доступная мобильная связь и Интернет (корпоративный Wi-Fi)
• доставка вахтового персонала к месту работы
• *вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва