Техник-наладчик

Дата размещения вакансии: 04.11.2024
Работодатель: СЛТ Аква
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тольятти
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надёжной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт;
  • Наладка, ремонт и регулирование оборудования Разборка, капитальный ремонт, сборку, установка и центровка электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем;
  • Выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий;

Требования:

Старший техник-наладчик должен знать:

  • Назначение элементов основного и вспомогательного технологического оборудования, а также их эксплуатационные параметры и особенности;
  • Действующие нормы и правила по обслуживанию технологического оборудования и оборудования инженерного обеспечения;
  • Правила проведения планово-профилактических работ (ППР) на основном и вспомогательном технологическом оборудовании, а также оборудовании систем инженерного обеспечения производства;
  • Основы электротехники и электрические схемы различных электрических машин, аппаратов, приборов измерения;
  • Устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности обслуживаемых приборов и оборудования;
  • Выполнять такелажные работы (строповка, перемещение, укладка и расстроповка оборудования) с применением подъёмно-транспортных механизмов и специальных приспособлений;
  • Работы на высоте с применением грузоподъёмных сооружений и приспособлений (люлька, страховочная привязь);
  • Характерные виды повреждений электротехнических приборов и способы их устранения;

Условия:

  • Сменный график работ: дневной 2/2 по 12 часов.
  • Стабильная и своевременная белая выплата заработной платы два раза в месяц.
  • Карьерный рост.
  • Бесплатные обеды.
  • Доставка на смену/со смены - 2 точки сбора: ТЦ «Аэрохолл» и ТЦ «Парк Хаус».
  • Аренда спортивного зала,

  • Наличие комнаты отдыха и спортивного инвентаря на территории завода,
  • Материальная помощь,
  • Выплата за выслугу лет,
  • Корпоративные мероприятия,
  • Подарки работникам и их детям к праздничным датам.