Специалист, Департамент аудита, Финансовый сектор

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Kept (Кэпт)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Центральный район, улица Марата 69-71а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О команде

Специалисты департамента аудита выполняют цикл задач, который включает в себя исследовательскую работу, консультации, обмен информацией и проверку, анализ и составление отчетов. Финансовый сектор работает над проектами таких направлений, как банки, лизинговые компании, страховые компании, негосударственные пенсионные фонды, инвестиционные компании.

Чем предстоит заниматься

  • Проведение аудиторских проверок (РСБУ, МСФО) компаний финансового сектора
  • Независимое проведение процедур под управлением Менеджера
  • Ознакомление с результатами предыдущих аудиторских проверок, с тем чтобы понять суть процессов, специфичных именно для данного клиента
  • Проверка информации, предоставленной клиентом
  • Сверка остатков средств на счетах в кредитных организациях в бухгалтерском учете клиента с данными банка
  • Проверка наличия на отчетную дату определенных активов и точность отражения их стоимости
  • Подтверждение точного и полного перечня поставщиков клиента
  • Изучение используемых клиентом методов инвентаризации
  • Проведение выборочной инвентаризации
  • Тестирование существующих у клиента процессов и контролей
  • Составление отчетности по результатам проверок
  • Обеспечение независимого взаимодействия с представителями клиента

Что для нас важно

  • Высшее образование (направление подготовки в области экономики, финансов, налогов, бухгалтерского учет или аудита будут являться преимуществом)
  • Готовность работать полный рабочий день
  • Опыт работы в сфере аудита от 1 года
  • Английский язык от уровня Intermediate и выше
  • Свободное владение русским языком (для работы с документацией)
  • Хорошее понимание аудиторских процедур
  • Наличие сертификатов ACCA и КАА будет являться преимуществом

Что мы предлагаем

  • Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
  • Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
  • Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
  • Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
  • Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
  • Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
  • Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
  • Официальное трудоустройство