Специалист по кадровому администрированию / Менеджер по персоналу (HR)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по группе компаний, штат до 100 человек;
• Актуализация ЛНА;
• Табель учета рабочего времени;
• Формирование отчетности;
• Работа в ЗУП 1С 8.3;
• Подбор персонала в соответствии с потребностью компании;
• Размещение вакансий, телефонные интервью, первичные собеседования, оценка кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в единственном лице от 1 года, опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
• Знание ТК РФ и законодательных актов;
• Высшее образование;
• MS Office, 1C ЗУП 8.3.

Условия:

• Работа в единственном лице;
• Официальное трудоустройство;
• Ожидаемый уровень дохода прошу указывать в сопроводительном письме.