Ведущий инженер ПТО (служба технического заказчика)

ГК ОДСК – про людей и для людей.

В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.

Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.

Обязанности:

• Осуществление контроля над соответствием стоимости выполненных строительно-монтажных работ их объему и качеству, выполненных по проектам, сметам, строительным нормам и техническим условиям.
• Участие в подготовке и оформлении договоров подряда и субподряда на капитальное строительство в пределах своих должностных обязанностей.
• Приемка и выдача комплектной и качественной проектно-сметной документации.
• Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ, приемку работ и законченных объектов.
• Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решении вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).
• Изучение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества строительно- монтажных работ, принимать участие по их устранению.
• Осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой технической документации.
• Участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.

Требования:

• Высшее строительное образование (ПГС).
• Знание нормативно-технической документации (технический регламент, ГОСТ, СП, ТСН).
• Знания порядка разработки календарных графиков производства работ.
• Умение читать чертежи-все разделы проекта.
• Знание программ: МS Office, АutoCAD и Ms Project (желательно).
• Ответственность, внимательность, способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, эмоциональная устойчивость.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.
• «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части.
• Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост.
• Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях.
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
• Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах.
• Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год).
• Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
• Комфортные условия труда, доставка в офис транспортом компании.

НАШИ ЦЕННОСТИ #надежность #стремлениекразвитию #готовностьквызовам #единствовсотрудничестве #вовлеченность

Стань частью нашей команды!