Ведущий специалист по КДП

Обязанности:

• Проверка документов Трудоустраивающихся Граждан Стран СНГ на предмет наличия у них должного Пакета документов;
• Ведение Таблицы по Учёту документов Работников Граждан стран СНГ;
• Подача Уведомлений в ФМС (Отдел ОУМВД) о Приеме и Увольнении Работника Гражданина страны СНГ;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, организационные изменения, отсутствия (Отпуска, Невыходы). Работа в программе 1С 8.3 ЗУП;
• Формирование и ведение личных дел Работников;
• Отработка Запросов Работников: Справки о трудовой деятельности, Заверенные копии о трудовой деятельности;
• Подготовка и направление Ответов на Запросы от надзорных органов;
• Ведение работы с трудовыми книжками (электронные ТК). Оформление документов для перевода с Бумажной ТК на Электронную ТК;
• Формирование и направление Электронной отчетности о трудовой деятельности (СБИС). При необходимости отработка Запросов и Протоколов от СФР;
• Отчетность, как установленная Законодательством РФ, так и по Запросу непосредственного Руководителя;
• Формирование Архива Отдела кадров (Личные дела, Приказы, Заявления и пр.);
• Ведение журналов по кадровому учёту.

Требования:

• Отличное знание ТК РФ ИЛИ
• ЖЕЛАТЕЛЕН Опыт работы с Миграционным учетом: Проверка документов, для определения возможности Приема на работу, Проведение КМ, Уведомление ФМС о трудовой деятельности;
• Образование не ниже средне-профессионального;
• Готовность нести ответственность за свои действия и полученный результат, высокая самоорганизация, самостоятельность, нацеленность на результат, кропотливость в работе с документами;
• Желание и готовность работать с Документами и Людьми.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы пятидневка с 9.00 до 18.00;
• Дружный коллектив;
• Профессиональное развитие.