Начальник отдела охраны труда

Компания ООО «Перфоком» - лидер по производству перфорированных металлических изделий и токарно-фрезерной обработке, более чем с пятнадцатилетней историей, оснащённая современным высокопроизводительным и высокоточным оборудованием, приглашает кандидатов на вакансию "Начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности". Численность предприятия 180 человек.

Требования:

• высшее образование‚ желательно профильное
• наличие удостоверений по ОТ и ПБ
• опыт работы в сфере промышленной безопасности металлообрабатывающего предприятия желательно.
• опыт работы с контролирующими органами (ГИТ‚ ОГПН‚ СЭС‚ Ростехнадзор)

Обязанности:

• проведение специальной оценки условий труда (работа со сторонними организациями)
• организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда
• контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
• организация проведения медицинских осмотров
• организация и проведения обучения по охране труда
• обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации
• взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ‚ ОГПН‚ СЭС‚ Ростехнадзор)

Должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты РФ‚ нормативные и методические документы по охране труда‚ технике безопасности‚ производственной санитарии‚ пожарной безопасности и экологии.
• организацию работы по обеспечению выполнения требований по охране труда‚ технике безопасности и производственной санитарии‚ пожарной безопасности и экологии.
• порядок взаимодействия с государственными органами надзора по вопросам охраны труда и техники безопасности.
• психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ;
• методы разработки необходимых документов: инструкций по охране труда‚ инструкций по пожарной безопасности‚ приказов‚ протоколов‚ распоряжений и других.
• порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда; основы организации производства‚ труда и управления; основы трудового законодательства.

Условия:

1. работа в крупной и развивающейся производственной компании
2. график работы: 5/2‚ с 8-00 до 17-00 ‚ выходные: суббота и воскресенье
3. Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
4. Белую заработную плату;
5. Прозрачную систему мотивации;
6. Карьерный рост, вертикальные и горизонтальные перемещения;
7. Гибкий график отпусков;
8. Наставничество, обучение и повышение квалификации сотрудников за счёт организации;
9. Эффективное взаимодействие с руководством;
10. Возможность участия в новых интересных проектах