Менеджер по персоналу HR-департамента

Обязанности:

• Проведение мониторинга рынка труда;
• Подбор персонала на различные позиции;
• Проведение телефонных интервью и собеседований;
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Адаптация новых сотрудников;
• Участие в других проектах HR команды.

Требования:

• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Нацеленность на результат;
• Позитивный настрой и доброжелательность;
• Желание обучаться и учиться новому.

Условия:

• Работа в надежной компании с многолетней историей и опытом;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Уровень дохода от 50 т.р. (без "потолка");
• Офис в центре города.