Обязанности:
- Обеспечивает своевременную подачу автомобиля.
- Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля.
- Принимает меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в нем: не оставляет автомобиль без присмотра, в обязательном порядке ставит автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона, блокирует во время движения и стоянки все двери автомобиля.
- Осуществляет вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля.
- Следит за техническим состоянием автомобиля, выполняет самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации).
- Своевременно проходит техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр.
- Содержит двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищает их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями.
- Перед выездом четко прорабатывает маршрут следования, согласовывает его со старшим группы и непосредственным руководителем.
- Ведет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.
- По окончании рабочего дня оставляет вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке/ гараже.
- Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Требования:
- Стаж работы от 3-х лет (по трудовой книжке).
- Водительские права категории С
Условия:
-
Вахтовый метод работы, вахта 30/30.
-
Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства.
-
Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ.
-
Максимальная северная надбавка с первого дня работы.
-
Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ.
-
Вознаграждение по итогам года по результатам работы.
-
стимулирующая доплата за вахтовый метод работы - 900 руб. ежедневно.
-
Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях.
-
Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам .
-
Расширенный социальный пакет включающий:
ДМС с первого дня работы.
Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников.
Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников.
Перспективы карьерного роста и личностного развития.
Консультационная поддержка на период адаптации.
