Начальник отдела

Дата размещения вакансии: 18.10.2024
Работодатель: Центр корпоративных решений
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
улица Кирова 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Обеспечивает контроль эффективности работы подчиненных сотрудников, полноту выполнения задач подразделения, своевременность и качество
  • Определяет потребность в персонале, участвует в постановке целей и оценке подчиненного персонала, способствует обучению и развитию сотрудников отдела
  • Взаимодействует по рабочим вопросам с другими подразделениями, бизнес-подразделениями и контрагентами обслуживаемых предприятий
  • Участвует в проектах по повышению эффективности деятельности подчиненного подразделения, использования трудовых ресурсов, организационному развитию, повышению квалификации подчиненного персонала
  • Участвует в проектах по повышению уровня автоматизации Отдела/Группы
  • Осуществляет контроль за правильным оформлением первичных учетных документов
  • Усовершенствует действующие учетные формы и формы первичных документов
  • Своевременно готовит установленную отчетность и контролирует ее предоставление в установленные сроки в соответствующие органы и подразделения
  • Организует осуществление контроля за выполнением формирования, проверки и согласование поступивших документов по выполненным ремонтам запчастей, разделке / демонтажу подвижного состава, а также документов по оприходованию, списанию, перемещению и выбраковке запчастей, хранения запчастей и лома, погрузки/выгрузки ТМЦ, сбор МХ-1, МХ-3, АПП
  • Участвует в формирование бюджета управления сопровождения ремонтов

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Высшее образование
  • Знания компонентов MS Office (Word, Excel, PowerPoint и т.д.)
  • Навыки работы в ИС SAP, 1С будут являться преимуществом
  • Опыт работы в железнодорожных компаниях будет являться преимуществом
  • Опыт работы на руководящих позициях 3-5 лет

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Оформление по ТК РФ в ООО "Центр корпоративных решений"
  • Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста
  • Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока
  • Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям
  • Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет) и путевки в оздоровительный лагерь
  • График работы: 5 дневная рабочая неделя