Менеджер по работе с маркетплейсами Ozon, Wildberries

Дата размещения вакансии: 18.10.2024
Работодатель: ANTEGA
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Antega» занимается производством и продажей строительных отделочных материалов, приглашает в свою команду менеджера по работе с маркетплейсами (Wildberries,OZON). С 2010 года мы работаем на строительном рынке и предлагаем комплекс профессиональных отделочных товаров, для проведения полного цикла ремонтных работ.

Мы ищем в команду менеджера по работе с маркетплейсами (Wildberries,OZON), который будет амбициозен, который хочет постоянно расти, занимается самообучением и применяет новые навыки в своей работе!

Чего мы ждем от кандидата:

  • Желателен, но не обязателен, опыт работы со строительными материалами;
  • Стремление профессионально развиваться внутри компании;
  • Амбициозность и желание вывести продукт компании в лидеры рынка.
  • Желателен аналитический склад ума, и обязательна четкость в работе.

В ваши обязанности будет входить:

  • Ведение личных кабинетов маркетплейсов;
  • Заведение и редактирование карточек товара: описание, параметры, фото и т.д;
  • Ценообразование (загрузка скидок, загрузка промокодов);
  • Создание поставок и отгрузка товаров на маркетплейсы;
  • Управление воронкой продаж;
  • Формирование и оформление необходимых для склада документов;
  • Работа с ассортиментом и товарным запасом, анализ текущих продаж и остатков;
  • Формирование отчетов о продажах в Excel;
  • Формирование предложений о закупках товара.

Почему вам у нас будет приятно работать:

  • Работа в стабильной компании, с сформированным коллективом;
  • Возможность выбрать режим работы (офис, гибрид или удаленка);
  • Достойную заработную плату - оклад 80000 + проценты от продаж.
  • Возможность принимать участие в создании продуктов;
  • Возможность зарабатывать хорошие деньги;
  • Свобода в реализации идей;
  • Никакого дресс-кода;
  • Мы производим свои товары сами. И гордимся своими продуктами;
  • Мы все на ты и всегда открыты для общения.

На эту позицию мы рассматриваем человека в штат с полной занятостью, а не в качестве подработки. Нам важно, чтобы вы были заняты наших продуктом и не совмещали работу в нескольких компаниях!