Инженер-электроник на ОФ (Новокузнецк)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: НОВАЯ ГОРНАЯ УК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новокузнецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы электронного оборудования.

2. Обеспечение проверки, наладки, технического обслуживания, ремонта и ревизии средств автоматизированной системы управления производственными процессами (АСУП).

3. Разработка мероприятий по повышению качества и надежности АСУП, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств, а также по совершенствованию организации и методов подготовки задач по алгоритмизации с целью совершенствования сроков и стоимости проектирования АСУП.

4. Оказание методической помощи подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУП, по автоматизации и механизации процессов управления производством.

Требования:

  • Высшее профильное образование (техническое) по направлению Автоматизации технологических процессов и производств
  • уверенный пользователь офисных прикладных программ

Условия:

  • работа в Административной службе АО "Обогатительная фабрика "Антоновская"
  • Доставка служебным автотранспортом из всех районов г. Новокузнецка

Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы:

  • Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы.
  • Выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год.
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы.
  • Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года.
  • Компенсация транспортных расходов – один раз в три года.
  • Частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год.
  • Новогодние подарки для работников Предприятия.
  • Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия.
  • Материальная помощь работникам Предприятия.
  • Выплаты к юбилейным датам.
  • Компенсация горячего питания в столовых предприятия