Пулковское шоссе 40к4
Обязанности:
-
Поиск кандидатов на различных ресурсах и в соц. сетях (HH, Хабр Карьера, Telegram)
-
Ведение полного цикла подбора IT-специалистов разного уровня и Back office от снятия заявки до оформления в штат
-
Выстраивание эффективной коммуникации с нанимающими руководителями, поиск оптимальных решений в процессе работы над вакансией
-
Формирование позитивного опыта общения коллег и кандидатов с HR (оперативные ответы на сообщения и запросы, развивающая обратная связь)
-
Формирование оффера и ведение переговоров, помощь в процессе трудоустройства в компанию
-
Ведение отчетности по рекрутменту
-
Участие во внутренних проектах HR подразделения, работа над развитием HR-бренда
-
Участие в проектах адаптации новых сотрудников
Требования:
-
Опыт работы в IT-подборе от 2-х лет
-
Знание и уверенное владение IT-терминологией, понимание технических аспектов IT-вакансий
-
Опыт использования различных инструментов и каналов поиска кандидатов (HH, Хабр, Telegram и др.)
-
Уверенный пользователь MS Office
-
Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
-
Стремление и желание развиваться в HR сфере
Условия:
- Размер заработной платы определяется по результатам собеседования
