Аналитик

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Спутниковая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Оптиков 4к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Сбор, обработка, анализ данных по продажам, закупкам, оплатам товаров.

  • Анализ плана производства товаров, оценка обеспеченности.

  • Анализ абонентской базы Триколор, плана подключений по тарифам, каналам сбыта, плана начисления вознаграждений по активностям/акциям.

  • Подготовка аналитических таблиц, визуализация данных.

  • Формирование помодельных планов продаж в штуках.

  • Формирование помодельных планов по выручке и доходу.

  • Формирование финансовых поканальных результатов Формирование планов закупок и оплат, расчет оборачиваемости.

  • Подготовка регулярной отчетности для контрагентов холдинга (продажи, активации).

  • Подготовка и сверка данных по активациям и продажам для начисления вознаграждений по акциям, проводимым за счет контрагентов холдинга.

Требования:

  • Умение работать с exсel, сводными таблицами.

  • Знание программы 1С.

  • Экономическое/Менеджмент/Маркетинг.

Мы предлагаем:

  • Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне. На сегодняшний день 49,6% наших сотрудников работают в компании более 5 лет.
  • Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
  • Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
  • Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
  • Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
  • Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
  • Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
  • Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет.
  • Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
  • Гибкое начало рабочего дня: пн. – пт., мы начинаем работать с 8:00 до 10:00, сб.- вск. выходные.