НачМед/ Директор по медицине

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: МедПроф
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 94к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день, будущий коллега!
«МедПроф» – это сеть современных медицинских центров в Москве и Санкт-Петербурге. Уже на протяжении 13 лет мы занимаемся оформлением медицинских книжек, проведением профосмотров и медосмотров быстро и с комфортом.

Мы открываем конкурс на должность "НачМед/Заместитель главного врача по медицинской части"

Что мы предлагаем:

  • Комфортное рабочее место в большом светлом офисе в шаговой доступности от метро;

  • Оформление по ТК РФ;

  • Конкурентную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом на встрече)

  • Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

  • Дружный, готовый прийти на помощь коллектив;

  • Развитую корпоративную культуру и насыщенную корпоративную жизнь;

  • Возможность карьерного роста

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и внедрение эффективных инструментов управления врачебным персоналом, включая мотивацию, обучение и формирование команды (штат 70 человек, включая другие регионы);
  • Разработка и контроль соблюдения медицинских стандартов для обеспечения высокого качества медицинского обслуживания пациентов и снижения рисков медицинских ошибок;
  • Соблюдение всех законов и нормативов в сфере здравоохранения, включая локальные, региональные и федеральные требования;
  • Повышение профессиональной компетенции медицинского персонала и персонала из других подразделений;
  • Участие в процессе лицензирования, сертификации медицинских площадок (медцентры, здравпункты) - действующих и новых;
  • Работа с рекламациями;
  • Участие в подборе, адаптация медицинского персонала.

Наши ожидания:

  • Опыт работы не менее 1 года лет в сфере профосмотров обязателен;
  • Обязательно знание нормативных актов: Санпин, Приказ 29н, Приказ 342н;
  • Обязательно высшее медицинское образование (Диплом по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье");
  • Опыт руководящей работы и управление командой численностью от 50 человек;
  • Клиентоориентированность, системность и стрессоустойчивость;
  • Обеспечение высокого уровня медицинской (профильной) экспертности и качественной поддержки функции Медицина на всех уровнях в Компании;
  • Самостоятельность принятия решений.
    Опыт в организации и лицензировании здравпунктов, медицинских центров (любая сфера) и опыт работы со страховыми (ОМС) — будет вашим преимуществом

Будем рады видеть Вас в нашей команде!
В сопроводительном письме оставляйте пожелания об уровне заработной платы!