В партнёрстве с крупнейшей российской компанией по производству стройматериалов ищу претендентов на следующую позицию:
Региональный торговый представитель по направлению «Пластик» в макрорегионе Урал
В территорию входят: Курганская область, Оренбургская область, Пермская область, Республика Башкортостан, Свердловская область, Тюменская область, Удмуртская Республика, Ханты-мансийский автономный округ, Челябинская область, Ямало-Ненецкий автономный округ.
Основные продукты: водосточные системы, виниловый сайдинг, фасадные панели, кровельная вентиляция.
Обязанности:
- Развитие продаж в регионе через Торговых партнеров (в том числе, плотные коммуникации и развитие ТОП клиентов сегмента Подрядчики, Застройщики).
- Занятие доминирующих рыночных позиций по продукту в регионе ответственности.
- Выстраивание устойчивых каналов сбыта.
- Постоянный мониторинг рынка: анализ действий конкурентов, условий работы, планируемых изменений, ценовых предложений, акций, спецпрограмм, оценка конкурентоспособности компании (на локальном региональном рынке) в рамках утвержденных форм и методик отчетности.
- Предложения по развитию продаж в сегментах и каналах, в разрезе цены, ассортимента, партнеров.
- Поддержание и развитие вверенной клиентской базы.
- Повышение лояльности клиентов (постоянные коммуникации, участие в разрешении проблемных зон, работа с претензиями и рекламациями в разных зонах ответственности, формирование положительного имиджа корпорации).
- Участие в переговорах, тендерах совместно с клиентами.
- Участие в разработке и реализации маркетинговых и торговых программ компании.
- Плотные коммуникации с общими центрами обслуживания в компании, а также между торговыми структурами различных бизнес-направлений корпорации.
Требования:
- Успешный опыт управления продажами; навыки ведения переговоров на разных уровнях;
- Необходим опыт продаж строительных материалов, опыт продажи продукции из пластика приветствуется;
- Знание стандартных офисных программ на уровне пользователя;
- Готовность к командировкам (не менее 50 % рабочего времени);
- Активная жизненная позиция, мобильность, ориентация на результат;
- Стремление к развитию и профессиональному росту;
- Высокие коммуникативные и организаторские навыки;
- Самостоятельность (умение работать без постоянного контроля), умение принимать решения и брать на себя ответственность;
Условия:
· Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;
· Доход складывается из ежемесячного оклада (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально), ежеквартальных (до 2,5 окладов) и годовых (до 2 окладов) бонусов по результатам работы (KPI), итого бонусная составляющая – до 12 окладов;
· ДМС и страхование жизни;
· Ежемесячная компенсация питания из расчета 400 руб. в день;
· Надбавка за разъездной характер работы – зависит от региона, в целом 15 000 - 25 000 руб. ежемесячно;
· Корпоративная мобильная связь;
· Предполагается дистанционный формат работы. В тех городах, где есть офис компании возможно посещение офиса по необходимости. Встречи с партнерами на территории всего региона ответственности.
