Мастер по ремонту приборов и аппаратуры участка собственных нужд ТЭЦ-20

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт цепей управления, защит, сигнализации, измерений и блокировок электродвигателей 6 кВ, 0,4 кВ ТЭЦ-20, включая микропроцессорные терминалы управления и защит SPAC-802, SPAC-810, REM-615, ТЕКОН-300.
• Техническое обслуживание и ремонт цепей управления, защит, сигнализации, измерений и блокировок трансформаторов 6/0,4 кВ, включая терминалы управления и защит SPAC-801, SPAC-810, REF-615, ТЕКОН-300.
• Техническое обслуживание и ремонт цепей аварийной сигнализации электродвигателей 6 кВ, 0,4 кВ котлов и турбин.
• Техническое обслуживание и ремонт цепей управления, сигнализации, блокировок систем вентиляции.
• Техническое обслуживание и ремонт цепей измерений, блокировок, сигнализации, АВР вводных панелей силовых сборок 0,4 кВ типа РТЗО и КРУЗА.
• Техническое обслуживание и ремонт шинок постоянного и переменного тока ячеек КРУ-6 кВ и щитов 0,4 кВ.
• Проводить приемку поступившего из монтажа и наладки вновь вводимого оборудова-ния и технической документации от монтажных, наладочных и строительных организаций.
• При приемке поступившего из монтажа и наладки оборудования контролировать соответствие выполненных работ проектным чертежам и схемам. Требовать от исполнителей монтажных и наладочных работ устранения выявленных замечаний и отклонений от проекта.
• Выдавать наряды-допуски и распоряжения на безопасное производство работ, выполнять работы в электроустановках до и выше 1000В, касаемые своей зоны обслуживания.
• Проводить регулярно обходы закрепленного оборудования и рабочих мест персонала группы и контролировать соблюдение правил и инструкций, чистоты на рабочих местах и в закрепленных помещениях. При обнаружении нарушений и недостатков принимать меры к их быстрейшему устранению.
• Периодически контролировать соблюдение рабочими ПОТЭУ, ПТЭ, ППБ и установленной технологии работ.
• Ежедневно вести учет выдачи заданий персоналу группы и проводить инструктаж по технологии производства работ, ПОТЭУ, ППБ и ПТЭ при выдаче задания персоналу группы.
• Своевременно подготавливать заявки на необходимые материалы, запасные части, инструмент и оборудование и следить за своевременной их реализацией.
• Следить за санитарным состоянием производственных помещений, закрепленных за ним, за соблюдением персоналом группы личной и производственной гигиены.
• Повышать свой технический уровень знаний.
• Содержать в постоянной готовности и исправности инструмент, защитные средства, ремонтные приспособления, лабораторное оборудование и приборы своей группы, своевременно производить их ремонт или замену при неисправности.
• Оформлять необходимую техническую документацию в соответствии с ПТЭ.
• Контролировать работу по выполнению/соблюдению подчиненными работниками требований пожарной безопасности, установленными нормативными правовыми и локальными нормативными актами.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы по специальности на инженерно – технических должностях на электростанциях не менее 3х лет;
• Знание устройств, эксплуатационные характеристик и режимов работы электрического оборудования ТЭЦ.
• Знание схемы всех электрических присоединений переменного и постоянного тока ТЭЦ.
• Знание схем, принципов действия устройств релейной защиты и автоматики, включая микропроцессорные терминалы управления и защит SPAC-800, SPAC-810, REM-615, REF-615, ТЕКОН-300.
• Должен знать: руководящие указания по ремонту, наладке, проверке и эксплуатации аппаратуры релейной защиты, автоматики и цепей вторичной коммутации; назначение и схемы блокировочных устройств; снятие и построение характеристик релейных защит и векторных диаграмм; структурные схемы панелей защит и автоматики на интегральных микросхемах и микропроцессорных устройствах;
• Составление графиков проверки устройств РЗА, ведение документации по техническому обслуживанию устройств РЗА
• Умение работать с проверочными устройствами типа РЕТОМ-25, РЕТОМ-51.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
• График работы: дневной 5/2;
• ДМС после 3х мес. работы;
• Страхование жизни;
• Ежегодная доплата к отпуску;
• Дотации на питание (столовая на территории филиала);
• Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;
• Корпоративные мероприятия;
• Ежегодная компенсация детского отдыха;
• Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки;
• Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).