Менеджер по оценке и развитию персонала

Менеджера по оценке и развитию персонала

Если ты любишь быть в контакте с людьми, развивать их потенциал и влиять на успех. DPD может стать для тебя прекрасной возможностью прокачать свои навыки и научиться новому!

Тебя ждет:

• Аналитика результатов оценочных мероприятий и валидности инструментов оценки;
• Организация и проведение цикличных оценочных процедур для сотрудников разного уровня и функционала;
• Разработка оценочных инструментов;
• Поддержание актуальности модели компетенций, создание и описание новых моделей компетенций для разных должностей;
• Обучение руководителей оценочным процедурам;
• Обучение сотрудников и помощь в создании индивидуальных планов развития;
• Взаимодействие со стейкхолдерами, провайдерами;
• Бюджетирование направления оценки и развития персонала.

Мы ждем от тебя:

• Образование высшее (желательно социология или психологическое);
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Знание современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала;
• Навык разработки моделей компетенций;
• Владение навыком анализа и интерпретации данных;
• Опыт проведения оценочных мероприятий;
• Опыт ведения проектов, работы с кросс-функциональными командами;
• Желателен уверенный уровень владения Excel.

Мы гарантируем тебе:

• Работу в одной из самых интересных и перспективных отраслей бизнеса – транспортной логистике;
• Возможность реализовать себя в стабильной компании;
• Официальное оформление с первого дня;
• Доход обсудим с тобой на собеседовании;
• График работы 5/2 ПН-ЧТ с 9:00 до 18:00, в пятницу у нас сокращенный рабочий день;
  Гибридный график работы после испытательного срока.

А еще у нас для тебя:

• ДМС со стоматологией и льготные программы для семьи;
• Корпоративные программы: Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей. Доступ к онлайн-библиотеке. Специальные тарифы мобильной связи;
• Компенсацию расходов на мобильную связь;

Откликайся, мы ждем именно тебя!