Москва
Обязанности:
- Мониторинг защищенности и наличия уязвимостей ИТ-инфраструктуры, контроль утечек информации и реализация превентивных мер защиты от утечек;
- Мониторинг и реагирование на киберугрозы, участие в расследовании инцидентов КБ, подготовка отчетов по событиям КБ;
- Администрирование других средств защиты (АВПО, EDR, и т.д.);
- Обеспечение необходимого уровня работоспособности систем защиты и работа по устранению проблем и ошибок;
- Консультирование пользователей, а также решение заведенных кейсов в зоне ответственности администрируемых СЗИ.
Требования:
- Опыт работы от 2 лет;
- Высшее образование, предпочтительно в области ИТ, ИБ;
- Знание основных принципов, процессов и мер обеспечения КБ, а также решений на рынке средств защиты информации;
- Понимание принципов работы сетей передачи данных на основе стека протоколов TCP\IP;
- Знание и понимание основных категорий кибератак (сетевые атаки, вирусные заражения, фишинг, социальная инженерия, DDoS и т.д.);
- Опыт администрирования, и/или хорошие знания: систем защиты от утечек информации (DLP), АВПО, EDR;
- Умение структурировать информация и грамотно излагать свои мысли;
- Умение договариваться с коллегами по различным вопросам и отстаивать свою точку зрения.
Дополнительным плюс будет:
- Знание ОС Linux/Windows на уровне администратора;
- Знание современных технологий и подходов по построению и защите информационных систем, ИТ-инфраструктуры;
- Понимание законодательства РФ в области ИБ и знание международных стандартов и практик (ISO 2700х, NIST 800 Series, ФЗ-152, ФЗ-63 и пр.);
- Знание скриптовых языков программирования (для автоматизации рутинных задач);
- Знание приемов митигации распространенных уязвимостей.
От нас все социальные гарантии и ещё:
- конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
- красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы;
- интересные задачи и профессиональный рост;
- программа льготного кредитования в Сбере;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
Обучение:
- обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- участие в конференциях.