Диспетчер транспортного отдела

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: АврораТранс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Павловск (Воронежская область)
Транспортная улица 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Выдача путевых листов.
  • Выдача первичной документации (Печать ТТД: подпись уполномоченного лица перевозчика, проставление печати организации).
  • Разнесение реализации.
  • Оперативные уведомления по водителям-экспедиторам в чатах.
  • Взятие Тайм-слотов для загрузки в программе Тракер.
  • Пересылка чек-листов по проезду водителям-экспедиторам.
  • Координация передвижения водительского состава.
  • Непрерывная коммуникационная связь с водительским составом.
  • Решение технических вопросов.
  • Оперативная передача актуальной информации по рабочему процессу диспетчеру по смене.
  • Координация водителей-экспедиторов через мобильное приложение.
  • Выполнение поставленных старшим диспетчером задач в установленные сроки, своевременная обратная связь.
  • Актуализация данных в ежедневной разнарядке графика выпуска на линию и возврата подвижного состава.
  • Сбор подписей водительского состава.
  • Предоставление в чат отчета за пройденную смену.
  • Соблюдение субординации и этики делового общения.

Требования:

  • Образование среднее профессиональное, высшее.
  • Уверенное знание ПК, 1С.
  • Грамотная речь.
  • Навыки работы с документами: ТТН, путевые листы и т.д.
  • Опыт работы приветствуется.
  • Диспетчер должен знать:

    — основные положения транспортного и трудового законодательства;

    — нормативные документы по вопросам организации управления движением автотранспорта;

    — схему дорог и адреса организаций в районе обслуживания;

    — основы правил дорожного движения;

    — правила перевозок.

Условия:

  • Сменный график работы.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц, полная занятость 1/3, зарплатный проект.
  • Комфортабельный офис. Оплата абонемента в тренажерный зал.
  • Долгосрочная интересная работа с возможностью постоянного развития.
  • Использование современных технологий и гибкость в принятии решений.
  • Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, предлагаем внутреннее корпоративное обучение.
  • Комната отдыха для персонала в обеденный перерыв (кофемашина, чай, сладости, кофе).
  • Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, приветливый и адекватный коллектив.