Самара
Обязанности:
- Формирование, найм и управление Командой управления проектом (далее КУП) с целью реализации проекта;
- Принимать непосредственное участие в формировании БДР, БДДС по проекту;
- Организация мероприятий по разработке и согласованию проектной и рабочей документации с заинтересованными сторонами Общества по проекту, в т.ч. сопровождение экспертизы проекта;
- Обеспечение соответствия объекта проектно-сметной документации, техническому заданию и концепции;
- Формирование и актуализация сводного графика строительства, поставки материалов, мобилизации ресурсов и финансирования работ для всех подрядчиков и поставщиков на объекте;
- Найм подрядных организаций, управление собственными силами (внутренними исполнителями);
- Осуществлять приемку работ, в зоне своей ответственности, по формам КС-2, КС-3 по проекту, либо предоставлять обоснованный отказ. Нести ответственность за данные, содержащиеся в формах КС-2, КС-3;
- Приемка и сдача в эксплуатацию объектов капитального строительства.
Требования:
Образование:
- высшее законченное, профильное - инженер-механик;
- ПГС, машиностроение, инженер-конструктор;
- знание нормативной базы (СНиПы, ГОСТы, СП).
Опыт работы:
- стаж работы по специальности не менее 5 лет;
- в отрасли, специализации: промышленное и гражданское строительство;
- в компаниях с видом деятельности: промышленное и гражданское строительство, служба Заказчика, служба Генподрядчика;
- ПТО, СДО, конструкторский отдел, начальник отдела, руководитель группы, руководитель проекта.
Условия:
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- Дневная рабочая неделя (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
- Полис добровольного медицинского страхования;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
- Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
- Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
- Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.