з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Задачи:
Управление коммерческой деятельностью гипермаркета:
- стратегическое и операционное планирование продаж, бюджетирование;
- управление продажами продовольственной и непродовольственной групп товаров, включая управление производственным сектором;
- прогнозирование и анализ экономических показателей деятельности, контроль соблюдения коммерческого плана;
- внедрение, управление и совершенствование бизнес-процессов;
- разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и оптимизации затрат;
- управление ассортиментной политикой;
- анализ конкурентного рынка;
- организация и контроль проведения акций, сезонных операций, инвентаризаций.
Управление персоналом гипермаркета:
- обучение и развитие;
- оценка работы;
- администрирование;
- участие в подборе.
Пожелания к кандидату:
- Опыт работы в аналогичной должности или в гипермаркетах от 3 лет;
- Высшее образование (экономика, коммерция, менеджмент);
- Развитые управленческие компетенции (ориентация на результат, управление командой - постановка задач, мотивация персонала), гибкость мышления, навыки антикризисного управления.
- Способность работать автономно, возможность принимать нестандартные решения для достижения результата.
Мы предлагаем:
- Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
- Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
- Вариативность карьерного пути и развития в компании;
- Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров. К ДМС можно подключать детей;
- Внутрикорпоративное обучение, участие в амбициозных федеральных проектах;
- Премии по результатам;
- Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент.
