Обязанности:
-
Организовывать и выполнять техническое обслуживание СИКН, КМХ СИ и калибровку средств измерений Заказчиков в частности, особо сложного оборудования, в соответствии с условиями заключенных договоров, регламентными требованиями, документацией Системы менеджмента качества АО «Транснефть - Метрология».
-
Обеспечивать и осуществлять контроль своевременного, правильного и полного оформления отчетной технической документации, обеспечивать регистрацию, хранение отчетной документации по выполненным работам, передачу отчетной документации начальнику участка.
-
Обеспечивать контроль за оформлением отчетов в конце месяца, выполнять метрологический анализ контроля метрологических характеристик СИ.
-
Обеспечивать и выполнять анализ результатов выполненных работ, разработку и внедрение мероприятий по улучшению качества выполняемых работ. Проводить анализ состояния метрологического обеспечения в подразделении.
-
Осуществлять входной контроль поступающего оборудования, материалов, инструментов, запасных частей в соответствии с требованиями регламентов.
-
Организовывать работы по обновлению эталонной базы, поверочного оборудования и СИ. Осуществлять контроль состояния рабочих эталонов, средств поверки и калибровки. Обеспечивать и выполнять техническое обслуживание и необходимый ремонт рабочих эталонов и других технических средств, используемых для проведения технического обслуживания СИКН и калибровки средств измерений, их правильное хранение. Организовывать поверку рабочих эталонов согласно графикам.
-
Выполнять контроль качества выполнения работ по техническому обслуживанию СИКН и калибровке СИ, его соответствия регламентным требованиям.
Требования:
-
высшее профессиональное (техническое) образование (бакалавриат) и стаж работы в должности инженера по метрологии 1 категории не менее 5 лет или высшее профессиональное (техническое) образование (магистратура, специалитет) и стаж работы в должности инженера-метролога 1 категории не менее 3 лет.
-
Ведущий инженер-метролог должен иметь III группу по электробезопасности при работе в электроустановках до 1000 В.
Условия:
Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
· Стабильная выплата заработной платы;
· Квартальная и ежегодная премии (13-я з/п) по итогам работы (уровень заработной платы указан без учета указанных премий);
· Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК и дополнительных отпусков в соответствии с Положением о социальных льготах (в связи с рождением детей, вступлением в брак и т.п.);
· Добровольное медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
· Страхование от несчастных случаев и болезней;
· Компенсация стоимости спортивных абонементов;
· Компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);
· Компенсация содержания детей в детских садах и организация детского оздоровительного отдыха (для детей работников);
· Корпоративное обучение.
90% рабочего времени будет иметь разъездной характер работ (командировки) к г.Приморск
