Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Взаимодействие с менеджерами на объектах для определения текущих и будущих потребностей в кадрах;
• Составление профиля вакансий, включая описание обязанностей, необходимых навыков и квалификации;
• Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах;
• Обзвон откликнувшихся кандидатов и доведение кандидата на объект по телефону;
• Подготовка необходимых документов для оформления трудовых отношений (трудовые договоры, справки и т.д.)
• Ведение базы данных по кандидатам и отчетности по подбору персонала.

Требования:

• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, и желание работать.

Условия:

• Рабочий день начинается с 08.30 - 17.30, 5/2;
• оформление по ТК РФ;
• Полный соц.пакет.