Консультант по оптимизации бизнес-процессов (склад, ОТК, проект)

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: ПромЭлемент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
улица Энергетиков 40
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Описание проекта:

Мы ищем опытного консультанта для участия в проекте по оптимизации бизнес-процессов на складе и в отделе технического контроля (ОТК).

Цель проекта:

  • Повышение эффективности работы склада, логистики и ОТК.
  • Сокращение издержек и повышение качества продукции.
  • Внедрение best practices в области управления складом, логистикой и ОТК.

Задачи консультанта:

  • Анализ текущих бизнес-процессов на складе, в логистике и ОТК.
  • Выявление узких мест и проблемных зон.
  • Разработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов.
  • Разработка и внедрение новых регламентов и инструкций.
  • Обучение персонала новым процессам и инструментам.
  • Контроль за внедрением изменений и оценка их эффективности.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (логистика, управление производством, экономика).
  • Опыт работы в области складской логистики, управления производством или ОТК не менее 5 лет.
  • Опыт участия в проектах по оптимизации бизнес-процессов.
  • Знание best practices в области управления складом, логистикой и ОТК.
  • Навыки анализа бизнес-процессов, разработки регламентов и инструкций.
  • Опыт проведения тренингов и обучения персонала.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
  • Аналитический склад ума, системное мышление, ориентация на результат.

Условия работы:

  • Проектная работа
  • Возможность удаленной работы.
  • Конкурентная оплата труда (обсуждается индивидуально).
  • Работа в команде профессионалов.
  • Возможность получить ценный опыт в реализации масштабного проекта.

Мы ждем Ваше резюме!

Дополнительная информация:

  • В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите Ваш опыт участия в проектах по оптимизации бизнес-процессов в области складской логистики, управления производством или ОТК.
  • Также укажите Ваши ожидания по оплате труда.