Мастер производственного обучения

Обязанности:

• Ведение учебной документации (журналы теоретического обучения, дневники производственного обучения)
• Участие в составлении расписаний занятий учебно-производственного центра
• Обеспечение оснащения практических занятий техническими средствами обучения (ТСО), материалами и оборудованием для проведения практических занятий
• Организация работы по оснащению, модернизации учебно-производственных помещений для проведения обучения
• Организация и проведение учебной практики в учебных мастерских, на учебных полигонах
• Организация и проведение учебных занятий
• Участие в работе квалификационных комиссий
• Контроль проведения производственной практики на рабочих местах (в т.ч. и обучающихся в УПЦ ДО ПАО «Газпром»)

Требования:

• Среднее-профессиональное (программы подготовки специалистов среднего звена) или высшее образование, направленность (профиль) которого соответствует области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися.
• Желательно: курсы повышения квалификации в области педагогики
• Опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися не менее 2 лет
• Наличие навыков проведения теоретических занятий, производственной и учебной практик
• Наличие теоретических знаний: законов и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность, психологии труда и управления персоналом; социальной психологии; основ экономики; организации производства, труда и управления; основ консультирования; основ андрогогики
• Наличие прикладных знаний: по организации и проведению учебно-производственного процесса при реализации образовательных программ различного уровня и направленности, современных методов обучения (интерактивные методы), разработки учебно-методических материалов для осуществления образовательной деятельности, ведению установленной учетной документации, перечень порядок составления планирующей и отчетной документации по направлению деятельности

Условия:

• Завод расположен в Астраханской области (Астраханский газоперерабатывающий завод)
• Конкурентная оплата труда

• Корпоративный пакет социальных льгот:

• Выплата премии ко дню нефтяной и газовой промышленности
• Компенсация расходов работникам на дополнительное образование детей
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях (включая частные детские сады)
• Компенсация расходов на посещение работниками и членами их семей физкультурно-оздоровительных спортивных сооружений, секций и кружков
• Компенсация санаторно-курортного лечения.