Менеджер по администрированию и регламентированию бизнес-процессов

Команда продаж канала B2C выстраивает долгосрочные отношения с нашими клиентами – как частными, так и корпоративными. Сеть винотек SimpleWine (более 100 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России), интернет-витрина simplewine.ru, мобильное приложение и закрытый винный клуб SimplePrivé – наши пути к сердцам любителей качественных напитков. Также команда В2С отвечает за организацию партнерских программ с привлечением продуктовых экспертов компании и сопровождение клиентских мероприятий.

Зона ответственности

• Разработка, внедрение и контроль за соблюдением регламентирующих документов департамента.
• Проведение анализа текущих бизнес-процессов и формирование предложений по их оптимизации.
• Организация и координация работы по внутреннему администрированию, включая составление отчетов, планов и регламентов.
• Обучение сотрудников департамента основам соблюдения регламентирующих документов и процедур.
• Участие в разработке стандартов и методик по улучшению качества администрирования.
• Подготовка рекомендаций по улучшению внутренней документации и процессов.
• Изучение и реализация лучших практик в области администрирования и регламентирования.

Необходимые компетенции

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы от 1 года.
• Знание методологии написания регламентов.
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Опыт работы с 1С:Предприятие будет преимуществом.
• Умение работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: 5/2, 10:00-19:00 (full time office).
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!