улица Героя Попова 43В
Сегодня дискаунтеры SMART - это не просто сеть магазинов, это часть жизни миллионов покупателей, которые любят и доверяют нам. Более 1 500 000 покупателей совершают покупки в магазинах SMART ежемесячно. Слоган сети магазинов SMART - низкие цены для лучшей жизни.
Компания более 30 лет на рынке. Мы предлагаем работу в успешной компании в команде профессионалов, уверенность в завтрашнем дне, рост внутри компании.
На данный момент находимся в поиске Руководителя отдела персонала для решения задач обучения, развития корпоративной культуры и подбора сотрудников.
Обязанности
-
Руководить отделом персонала (менеджеры по подбору персонала, специалисты по обучению, инспекторы по кадрам, специалист по ОТ, ТБ и ПБ);
-
Самостоятельно подбирать и адаптировать директоров магазинов SMART, контролировать массовый подбор и адаптацию;
-
Формировать, развивать и поддерживать систему обучения, оценки, кадрового резерва и планирования замен сотрудников розничных магазинов;
-
Считать HR метрики и отвечать за достижение целевых показателей (укомплектованность, ФОТ, текучесть);
-
Работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда розничной сети.
Требования
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет: подбор, организация и проведение обучения, руководство отделом персонала;
-
Знание технологий подбора и обучения персонала;
-
Умение считать основные HR метрики;
-
Готовность к командировкам;
-
Готовность быть на связи за пределами рабочего времени;
-
Уверенный пользователь MS Office, хорошее знание Excel, знание 1C ЗУП, CRM-систем по подбору персонала.
Условия
-
Официальная заработная плата (оклад и квартальная премия), официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии.
-
Работа в стабильной компании и дружном коллективе
-
График работы 5/2, 08:30 – 17:30, выходные дни – суббота, воскресенье, офис на ул. Героя Попова;
-
Командировки;
-
Корпоративная связь.
