Помощник в отдел маркетинга

Ищем маркетолога, который быстро тестирует гипотезы и выявляет лучшие каналы лидогенерации

Коротко о команде и продукте:

Data Heroes (https://dataheroes.pro) — помощник для салонов красоты, автоматизирует работу администраторов и управленцев.

Миссия команды – сделать самое удобное приложение для продаж.

Ближайшие цели – выйти на целевой объем продаж в 80 млн и выехать всей командой на 2-4 недели в теплую страну. А еще мы привлекаем инвестиции на маркетинг, вы сможете получить интересный кейс в портфолио.

Мы предлагаем вам:

• Работать удаленно, без привязки к офису
• Высокая степень самостоятельности, подчинение напрямую основателям компании.
• Работу в активно растущей небольшой IT-компании, где можно проявить себя и быстро вырасти
• Работать с действительно полезным продуктом для целевой аудитории
• Работать в команде, где принято с уважением относиться к времени коллег и клиентов, проявлять инициативу, не бояться спрашивать, быть самостоятельным, придерживаться политик и правил компании.

Как можно вырасти:

• Стать директором по маркетингу.
• Потенциальный рост зарплаты и карьерные перспективы в рамках роста компании и привлечения инвестиций.

За какой результат отвечать:

• Квалифицированные контакты владельцев бизнеса салоны красоты.
• Постоянный рост числа лидов из месяца в месяц, вырасти до 30 качественных лидов в день через полгода.

Выполнять задачи:

• Быстро тестировать гипотезы, выявлять эффективные каналы, начиная с не затратных или условно-бесплатных.
• Находить масштабируемые каналы продвижения.
• Доводить задачи до результата.

Необходимые навыки:

• Умение работать руками, тестировать гипотезы и добиваться результата.
• Минимальный опыт в B2B маркетинге, желательно в малом бизнесе.
• Умение работать с различными маркетинговыми каналами (контент-маркетинг, парсинг баз для холодных звонков, емейл маркетинг, интеграции с блогерами)
• Навыки тестирования и анализа маркетинговых гипотез.
• Способность быстро принимать решения и действовать.
• Тайм-менеджмент, стрессоустойчивость, доведение задач до результата.

Условия работы:

Формат работы: удаленная работа.

График работы: с 10:00 до 19:00, 5/2.

Испытательный срок: 3 месяца.

Этапы отбора:

1. Анкета (до 5 минут)
2. Диагностика склонностей (до 10 минут)
3. Тестовое задание
4. Собеседование