Аппаратчик ХВО

Дата размещения вакансии: 25.10.2024
Работодатель: Русская Платина
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Аппаратчик ХВО" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!

Чем Вы будете заниматься:

Обеспечение эффективной и безаварийной работы оборудования участка водоподготовки ТЭЦ.

  • Проведение химической очистки воды с помощью водоподготовительной установки ТЭЦ.
  • Текущий контроль за качеством функционирования водоподготовительной установки ТЭЦ.
  • Обслуживание водоподготовительной установки ТЭЦ и других приборов, в том числе их очистка и устранение несложных неисправностей.
  • Отбор технологических проб.
  • Наблюдение за данными, полученными с помощью профильных измерительных приборов.
  • Приготовление и применение необходимых для очистки реактивов, контроль реагентного режима.
  • Текущий контроль показателей технологического режима (концентрации растворов, скорости подачи воды и пр.).
  • Расчёт нужного количества препаратов и других профильных показателей.
  • Занесение в журнал показателей о функционировании водоподготовительной установки

Мы ждем от Вас:

  • Образование высшее или среднее (химическое)
  • Стаж не менее года

Мы предлагаем:

  • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
  • Местоположение рудника: г. Норильск;
  • Официальное трудоустройство;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Вахтовый график работы;
  • Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
  • Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
  • Компенсация проезда работника и членов его семьи к месту отдыха 1 раз в год;
  • Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
  • Полное обеспечение спец. одеждой;
  • Предоставление питания;
  • Проживание в комфортных условиях;
  • Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
  • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.